紀(jì)委書記個人對照檢查材料(7.28定)

紀(jì)委書記個人對照檢查材料(7.28定)

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09-28袁安榮

個人對照檢查材料

XXX XXX鎮(zhèn)黨委副書記 紀(jì)委書記

（2014年7月28日）

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，我按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，結(jié)合學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題、談話談心等環(huán)節(jié)，通過群眾提、上級點(diǎn)、互相幫、集體查等方式對查找出的問題，深挖思想根源，提出了整改措施。現(xiàn)就對照檢查情況匯報如下：

一、遵守政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央把項(xiàng)規(guī)定、省委省政府20條意見情況

（一）遵守政治紀(jì)律情況

我1993年7月至2012年10月在XXX鄉(xiāng)政府工作，1994年11月入黨，歷任黨委秘書、武裝部長、政府副鄉(xiāng)長、常務(wù)副鄉(xiāng)長等職務(wù)；2012年10月調(diào)任XXX鄉(xiāng)人民政府任黨委副書記、紀(jì)檢書記。在長期的工作中，我嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”和省、市、縣委實(shí)施意見，沒有違規(guī)違紀(jì)行為。

1、政治敏銳性不強(qiáng)。對上級決策部署領(lǐng)會不深，遇事不善于從政治上思考和認(rèn)識，對社會上的不良思潮作堅決斗爭不夠。對黨員干部執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、抓得少，把行動上不出格等同

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于政治上合格，用行動一致代替思想一致，對一些違反紀(jì)律的現(xiàn)象和苗頭，糾正不力，執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)。例如一些機(jī)關(guān)干部有時私下議論、誤讀黨的一些方針政策時，自己明知是錯誤的，但顧慮大多，沒有當(dāng)面進(jìn)行批評指正。

2、政治鑒別力不強(qiáng)。主要是對開展積極健康的黨內(nèi)斗爭不能理直氣壯，顧慮比較多，擔(dān)心批評尖銳影響領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威、影響班子團(tuán)結(jié)，問題暴露過多不利形象，經(jīng)驗(yàn)不足怕出亂子，缺少揭短亮丑的勇氣和動真碰硬、敢于交鋒的精神。例如：有時和村干部私下交談時，村干部對黨的反腐工作有意見和看法，認(rèn)為處理過重，認(rèn)為沒有關(guān)系的都被處理了，有關(guān)系的沒事。自己雖認(rèn)為不對，但也沒有據(jù)理力爭。

3、堅持民主集中制不好。一是在研究討論機(jī)關(guān)管理和管理區(qū)工作時，自己有時先發(fā)表意見定調(diào)子，影響了其他同志充分表達(dá)真實(shí)意見。聽取意見不主動、不虛心，對不同意見有時聽而不聞，你議你的，我定我的；二是在處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系上把握不到位，管理區(qū)干部放不開手腳。坦白地講，我對每位同志都是信任的，甚至有一定的依靠思想，希望他們打頭陣，但對他們的具體工作支持和創(chuàng)造條件方面做得不到位。比如在秸稈禁燒工作中，管理區(qū)的其他同志提出過比較好的建議，但我總認(rèn)為自己在農(nóng)村工作多年，方法比較適合農(nóng)村工作，要求他人按自己的方法方式開展工作。

4、貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策走樣。雖然每天都在講

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堅決貫徹執(zhí)行中央的決策部署，但沒有完全落實(shí)到行動上。比如中央八項(xiàng)規(guī)定出臺以后，總對貫徹落實(shí)的信心不足，認(rèn)為抓紀(jì)檢作風(fēng)轉(zhuǎn)變可能緊一陣松二陣，有等一等、跟著走、觀風(fēng)向、避風(fēng)頭的心態(tài)。

5、在黨憂黨意識不強(qiáng)。新形勢下對黨面臨的“四個考驗(yàn)”和“四個危險”認(rèn)識不足，領(lǐng)會不透徹；在黨護(hù)黨意識不強(qiáng)，不能正確對待黨的建設(shè)，以為一切都挺好了，固步自封，不能積極性的、創(chuàng)造性的開展黨的工作，還是習(xí)慣于通過發(fā)布命令、召開會議、下發(fā)文件等形式，沒有實(shí)現(xiàn)從“管理”到“服務(wù)”的角色轉(zhuǎn)換，工作職能轉(zhuǎn)變跟不上形勢的要求。

（二）貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和貫徹執(zhí)行中央把項(xiàng)規(guī)定、省委省政府20條意見情況

堅決擁護(hù)《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》和省委省政府的20條意見，切實(shí)做到三嚴(yán)三實(shí)，樹立為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象。存在的問題：

1、思想認(rèn)識不夠到位。我通過學(xué)習(xí)認(rèn)識到“八項(xiàng)規(guī)定”和

省委省政府20條意見情況句句是實(shí)在話、貼心話。對于滿懷期待的黨員干部和百姓而言，這個規(guī)定如同傳達(dá)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體這樣的聲音。我向群眾虛心學(xué)習(xí)還不夠,對群眾真心負(fù)責(zé)還不夠,為群眾熱心服務(wù)還不夠,接受群眾監(jiān)督誠心還不夠；在工作中，關(guān)心、了解、傾聽群眾意見呼聲，為群眾辦實(shí)事，為基層服務(wù)的意識有待增強(qiáng)；在調(diào)處矛盾時，能夠嚴(yán)格按照法律政策和程序，

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規(guī)范操作、有情操作，真心善待群眾、厚待群眾，但有時也會存在不耐煩的現(xiàn)象。比如，每天總是忙于工作，下基層的次數(shù)很少，就是下去也是迎接上級檢查，或者完成一項(xiàng)任務(wù)。

2、調(diào)查研究不夠深入。調(diào)查研究還不夠深入。缺少主動的、有針對性的基層調(diào)研。一般情況下村都是帶著任務(wù)、帶著問題來的，解決問題時間緊迫，即使到基層了，問題了解的全面性和深度都不夠，只能泛泛聽取基層反映的一些問題從而“傳話”了之，沒有跟進(jìn)問題的解決過程和結(jié)果。

3、勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)。有時公務(wù)接待還存在講排場、超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象，尤其是上級主管部門到我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作，總想接待好一些、標(biāo)準(zhǔn)高一些，讓上級領(lǐng)導(dǎo)滿意一些，從而對我鎮(zhèn)工作給予更多的重視和關(guān)心，在政策、資金和項(xiàng)目等方面對我鎮(zhèn)進(jìn)行重點(diǎn)傾斜。因此，不自覺地存在超標(biāo)接待、陪同人員較多、迎來送往等現(xiàn)象。有時為了協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，更好地推動工作，也存在超標(biāo)宴請的現(xiàn)象。

4、會議活動還不夠精簡。對鎮(zhèn)里組織的一些有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的培訓(xùn)會議還不能徹底擺脫過去陳規(guī)陋習(xí)，雖然自己倒不善于講套話、空話，但在會議內(nèi)容安排上，一些形式還在走。在開短會、注重實(shí)效方面還有待加強(qiáng)。

（三）需要說明的問題

1、“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況。我從沒有因公因私出國(境)，2014上半年“三公”經(jīng)費(fèi)支出共2200元，比去年同比下降22%。

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2、職務(wù)消費(fèi)情況。我就餐、接待在鎮(zhèn)公務(wù)灶，辦公用品由辦公室統(tǒng)一購置調(diào)配，無市級以上出差、會務(wù)及產(chǎn)生的額外費(fèi)用。

3、人情消費(fèi)情況。上半年共參加親戚朋友的婚喪事宜6起，共計800元，均是自己的工資，家里紅白喜事沒有大操大辦現(xiàn)象，沒有借機(jī)斂財情況的發(fā)生。

4、公務(wù)用車情況。從未有公車使用情況，車是自已買的。

5、辦公用房情況。辦公區(qū)面積為9平方米，不超標(biāo)準(zhǔn)。

6、家庭住房情況。本人、配偶、子女共有一處房產(chǎn)。2013年在XXXX的120平方米的商品房，產(chǎn)權(quán)人是我自己，購買時約22萬元。

7、家屬子女從業(yè)情況。配偶XXX，1971年2月14日出生，政治面貌為群眾，現(xiàn)在原陽縣中醫(yī)院工作。我女兒1995年12月出生，還未參加工作；不存在配偶、子女移居國（境）外情況；不存在配偶、子女被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況。

8、出入私人高檔會所和持有會員卡情況。本人無高檔娛樂場所的會員卡，沒有出入過高檔娛樂消費(fèi)場所。今后也不會出入高檔會所和持有會員卡。

9、貫徹作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度情況。從自身做起，率先垂范，嚴(yán)格遵守作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度，執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，沒有違紀(jì)情況。

二、“四風(fēng)”方面的主要問題

（一）形式主義方面：一是對黨的理論知識學(xué)習(xí)不多、不深、

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不透。具體在學(xué)習(xí)時，看報紙只注重看花邊新聞、社會新聞，對黨的理論政策、方針方向性的東西就看不下去，甚至不想看、不想讀，不想研究。一看政策性的東西腦袋就會發(fā)困，就會開小差，長此以往，關(guān)于上級政策性的東西就會出現(xiàn)盲區(qū)，甚至完全不了解。比如，對于農(nóng)民的種糧補(bǔ)貼政策、救助政策、醫(yī)療救助政策等，具體補(bǔ)貼多少，哪一級補(bǔ)貼多少，自己應(yīng)負(fù)擔(dān)多少，具體該怎么操作，怎樣實(shí)現(xiàn)農(nóng)民收益最大化，也不懂，也不去問。二是工作布置的多，檢查落實(shí)的少。具體表現(xiàn)為對于區(qū)里的工作往往認(rèn)為自己布置過后，落實(shí)上就是區(qū)長的事了，很少去盯著各包村干部干到了什么程度，甚至不問結(jié)果，出現(xiàn)過工作掉底現(xiàn)象。例如：黨員遠(yuǎn)程教育工作，每月的播放表發(fā)給各包村干部后，我就很少去過問他們落實(shí)到村了嗎？尤其是需要各村填報表冊時，總是區(qū)長安排落實(shí)，進(jìn)度如何、質(zhì)量怎樣，自己很少去關(guān)心。三是抓干部“四風(fēng)”問題時，不夠深入，有怕得罪人思想。具體表現(xiàn)為，講情面多，有怕說重了傷感情的顧慮，沒有真正做到像習(xí)總書記所說的“既有人情味又按原則辦”，對機(jī)關(guān)紀(jì)律抓得有些松，例如：看到同事上班期間玩手機(jī)游戲、聽音樂、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站時，我只是稍微提醒下，而沒有按照本單位管理規(guī)定去執(zhí)行，放寬了干部管理，縱容了不良行為。四是學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，學(xué)習(xí)流于形式。集中學(xué)習(xí)時，記筆記不詳細(xì)，抄書本多，寫真實(shí)感受少。記了厚厚一本子，都是書本原句，與思想實(shí)際和具體工作結(jié)合少，有感而發(fā)的個性語句幾乎沒有。只是為了記筆記而記筆記，

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