不擔當不作為總結

不擔當不作為總結

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11-18

篇一：

為推進市科協機關黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，貫徹“轉作風、抓發展”工作要求，切實為打造“兩優”發展環境保駕護航，按照市紀委工作部署，于2014年9月1日至11月30日，在機關開展了為期3個月的“不作為、不擔當、行動慢”問題專項整治活動，現將整治情況總結如下：

一、學習教育，提高認識

一是從整治思想觀念入手，召開專題會議，學習了市紀委、市群眾路線教育實踐活動辦公室《關于在全市開展“不作為、不擔當、行動慢”問題專項整治活動實施意見》，對機關開展“不作為、不擔當、行動慢”問題專項整治活動進行動員部署，并制定“不作為、不擔當、行動慢”問題專項整治活動實施方案，落實任務責任，把“兩不一慢”專項整治活動作為轉變作風的重要抓手，切實抓緊抓好。此次活動主要是通過深入開展

“兩不一慢”專項整治活動，進一步規范管理人員工作行為，解決目前存在的干部“為官不為”、職工群眾辦事“門難進、臉難看、話難聽”，教育和引導各級干部職工急群眾所急，想群眾所想，想事干事、敢于擔當，履職盡責的工作意識，通過整治活動切實讓職工群眾看到作風變化，規范干部日常工作行為，充分發揮服務職能，推進作風建設，為全面深化改革營造良好環境。

二是為確保專項整治活動取得實效，市科協始終把堅持學習教育、堅定理想信念擺在重要位置，結合群眾路線教育實踐活動主要以學好習近平總書記一系列重要講話;學好孟建柱同志在中央政法部門深入推進黨的群眾路線教育實踐活動會議上的講話;學好《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等為重點，組織全體黨員干部原原本本認真研讀，聯系實際深入思考，力求學有所得，學有所悟。通過學習使每位黨員干部認識到開展“兩不一慢”專項整治活動的重要性和緊迫性，統一了思想，增強了“先學、先思、先行”的自覺性，為開展整治活動打下了堅實的基礎。

二、查擺問題，找準癥結

一是為真真切切聽到廣大群眾對銀川市科協的意見建議，結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過發放征求意見表、銀川市科普網、征求意見箱等媒介，采取多種形式，廣泛傾聽各縣(市)區科協、市屬各學會、部分學校、農技協及科技工作者對科協領導班子和機關黨員干部的意見建議。與此同時，通過發放征求意見函、問卷調查等形式，廣泛征求了上級、下級、部門以及服務對象和機關全體工作人員的意見和建議，發出《征求意見表》282份，共征求到對領導班子的意見、建議22條。

二是召開了黨員民主生活會和組織生活會。通過召開黨員領導干部民主生活會和黨員組織生活會，結合“四風”問題，針對“不作為、不擔當、行動慢”的表現形式，認真對照檢查，對問題產生的原因進行剖析，提出今后努力方向和有針對性的整改措施。

三、認真整改，提高效率

通過開展“轉作風、抓發展”、“不作為、不擔當、行動慢”問題專項整治、“端正作風形象

樹好四個樣子”、“四風問題風險防控”和創建“風清氣正、和諧機關”、“五個好黨支部”、“黨員評星定格”等活動，促使黨員領導干部做到盡職責、守本份、求實效，徹底摒除“庸、懶、散”行為，真正實現提質、提速、提效;著力在工作創新上謀突破，立足本職勤思考、善動腦、謀工作，打造一流干部隊伍，更好地服務群眾。

一是加強班子協調配合。進一步增強團隊意識，互相尊重、互相諒解、互相配合，不攬功、不諉過、不塞責，大力倡導大局意識，互相支持、互相配合，充分發揮集體智慧，齊心協力抓好落實;

二是建立重大事項集體決策制度和相互協調溝通機制。對于重大事項必須經過調查研究和領導班子集體決策，并在一定范圍廣泛征求意見和建議，開展民主交流討論后，才能形成有關的政策、制度和標準。

三是深化政風行風建設和效能建設。堅持開展“五個好”領導班子創建和踐行“好干部”標準活動。以“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”為目標，引導黨員干部把心思用在干事業上，把精力放在抓落實上，堅決克服班子和干部隊伍中慵懶松散、不思進取的現象，以實際行動樹立良好形象。以明察暗訪為手段，對照專項整治內容和群眾反映的熱點難點問題，對發現的“兩不一慢”問題，抓早、抓小、及時約談。

四是通過電子信箱和公共微博、設立意見箱、舉報電話、銀川市科普網等方式，暢通投訴渠道，及時受理群眾投訴舉報。

五是嚴格實行過錯責任追究。對于執行不力、決策失誤、效能低下、違法行政、濫用職權等行為，采取限期整改，責令作出書面檢查，責令公開道歉，通報批評的措施。情節嚴重的根據《銀川市黨和國家工作人員不當行為問責辦法》予以問責。

四、健章立制，規范行為

按照“立、廢、改”原則，重新修訂了《銀川市科協領導干部聯系基層科協組織和科技工作者制度》，完善《銀川市科協常委會議制度》，新建《市科協聘用人員管理辦法(試行)》、修訂《市科協機關考勤管理制度》，嚴格日常考勤管理，加強檢查通報。辦公室不定期檢查干部遵守工作制度和紀律情況，重點發現和糾正通報遲到早退、上網打游戲、聊天等問題。對情節嚴重的，領導進行誡勉談話，對屢教不改的，根據相關規定作組織處理。

篇二：

日前，根據全省統一部署，市紀委、市委組織部印發通知，從現在起到年底，組織全市各級黨政機關和事業單位的黨員干部，重點是各級領導干部和具有行政審批、行政執法、綜合管理和公共服務職能等窗口單位，開展“不作為、不擔當”問題專項整治活動。

專項整治活動按照動員部署、自查自糾、督促檢查、建章立制等四個階段進行。突出解決對黨中央、國務院、省委、省政府和市委、市政府決策部署貫徹不及時、措施不得力、落實不到位、效率低下，或者打折扣、做選擇，搞上有政策、下有對策;抓工作落實力度不夠，對重大項目、重點工作、薄弱環節不能抓住不放、一抓到底，對已經批準立項的項目，不能及時啟動，造成資金閑置浪費;對職責范圍內的工作不認真履職，未按規定取消下放審批權，違反規定人為設置障礙，相互推諉扯皮，增加服務對象負擔，致使工作延誤;對群眾反映強烈、上級明令督查并要求整改的問題，或者對自查發現的嚴重問題，在職責范圍內不及時解決，或者因為措施不力導致問題重復出現、沒有明顯改觀;怕擔責任，該決策不決策，導致群體性、突發性事件處置不當，造成事態擴大和惡劣影響;在職責范圍內由于監管不力、處置不當，發生重大事故、事件、案件;怕得罪人，對直接管轄的地區、部門和單位的領導班子成員或者下屬出現嚴重違法違紀行為，不及時制止或者查處;作風漂浮、好大喜功，經濟數據造假，招商引資弄虛作假，搞“形象工程”、“政績工程”;服務態度惡劣，方法簡單粗暴，“門好進、臉好看、事不辦”，只說不能辦、不說怎么辦，告知事項說半句留半句，讓企業和群眾來回跑，對服務對象要辦的事情找各種理由拖著不辦;執法動機不純，選擇性、報復性執法，無理由反復檢查，以罰代管、罰而不管、吃拿卡要，亂用行政處罰裁量權;工作紀律松弛，工作不專心，出工不出力，遲到早退、擅離崗位，工作時間玩手機游戲、上網購物炒股等11個方面的問題。

專項整治活動將與“三嚴三實”專題教育相結合，認真貫徹落實把紀律挺在前面的要求，堅持問題導向，強化監督檢查，嚴肅執紀問責，多方暢通社會監督渠道，認真受理群眾舉報投訴，對群眾反映強烈的“不作為、不擔當”問題，切實做到有訴必查，違紀必糾，嚴格按照《黨政領導干部不作為、不擔當問責辦法》等規定，給予相應的組織處理和紀律處分，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。對查處的嚴重問題和典型案件，要通過新聞媒體點名道姓公開通報曝光;對開展活動不認真、查糾問題不得力的單位，要實行“一案雙查”，嚴肅追究有關領導責任。